Unternehmensberatung für Personal- und Organisationsentwicklung

Coaching

Wir verstehen Coaching als eine Entwicklungsbegleitung von Einzelnen und Teams, damit diese ihre Leistungsfähigkeit voll entfalten und nutzen können. Wir wollen Führungskräfte und Mitarbeiter dazu bringen, ihre Stärken bewußt und engagiert einzusetzen und ihre Barrieren und Grenzen zu überwinden. Wir arbeiten gleichermaßen an den der Führungskraft gestellten Aufgaben als auch an den Beziehungen  im Team.

Tauchen Themen aus privaten Lebensbereichen auf, können auch diese angemessen behandelt werden.

Wir haben keine fertigen Rezepte! Wir unterstützen Sie mit unserer jahrelangen Erfahrung, die jeweilige Situation in Ruhe und mit Besonnenheit anzuschauen, andere Perspektiven einzunehmen, Ziele zu konkretisieren und individuelle und leistbare Umsetzungsstrategien zu entwickeln.

Wir geben Ihnen ein Feedback, wir artikulieren unsere Wahrnehmungen und bieten Ihnen eine Struktur an, damit Sie Ihren persönlichen Weg finden.

Coachinganlässe können sein:

  • Anstehende Veränderungen im Beruf
  • Entscheidungsunsicherheit
  • Probleme mit Vorgesetzten und Mitarbeitern
  • Burnout
  • u.a.m